Dofinansowanie zakupu okularów przez pracownika od pracodawcy (refundacja okularów przez pracodawcę) stosowane jest w przypadku konieczności ich wyprodukowania i wskazań lekarskich dla pracownika. Krótko o tym poniżej.

Pracodawca może uczestniczyć w dofinansowaniu zakupu okularów w ramach wynikającego z Kodeksu pracy obowiązku zapewnienia pracownikom środków ochrony indywidualnej w miejscu pracy oraz swojego interesu w zakresie zdrowia pracownika.

Obowiązek dofinansowania zakupu okularów może powstać także w przypadku skierowania pracownika w trakcie okresowych badań lekarskich. Szczegółowe warunki dofinansowania zakupu okularów zależą od zakładu pracy i wewnętrznych regulacji pracodawcy lub organizacji komercyjnej. Dofinansowanie może być pełne lub częściowe, na przykład w wysokości 200–300 zł. Co do zasady koszt dofinansowania pokrywa podstawowy koszt standardowy okularów i oprawek. Dofinansowanie może mieć charakter regularny, np. raz na dwa, trzy lata, lub wypłacane jednorazowo.

Jak może wyglądać procedura dofinansowania zakupu okularów (okularów korekcyjnych)?

1. Zdanie badania profilaktycznego przez okulistę/okulistę.

2. Dostarczenie pracodawcy zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego konieczność noszenia okularów.

3. Dostarczenie pracodawcy faktury za zakup okularów.

Istnieje także możliwość dofinansowania zakupu soczewek kontaktowych.

Dofinansowanie zakupu okularów może zapewnić Narodowy Fundusz Zdrowia w ustalonych kwotach uzależnionych od stanu wzroku.