Minimalne wynagrodzenie w 2025 roku wyniesie 4666 zł. Stawka godzinowa będzie wynosić 30,50 zł.

Minimalna stawka godzinowa za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (pełny etat, 8 godzin pracy) zależy od liczby dni roboczych w miesiącach roku następnego:

• styczeń, marzec, kwiecień, grudzień: 27,77 zł,
• luty, maj, czerwiec, sierpień: 29,16 zł,
• lipiec, październik: 25,36 zł,
• wrzesień: 26,51 zł,
• listopad: 32,40 zł.

W przypadku zatrudnienia na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy minimalne płaca miesięcznie będzie wynosić 3510,92 zł pomniejszone o składki na ubezpieczenie i podatek dochodowy:

• ubezpieczenie emerytalne – 455,40 zł,
• ubezpieczenie rentowe – 69,99 zł,
• ubezpieczenie chorobowe– 114,32 zł,
• ubezpieczenie zdrowotne – 362,37 zł,
• zaliczka na podatek dochodowy – 153 zł.

Minimalna wysokość składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe dla osób prowadzących indywidualną działalność gospodarczą i płacących składki na „preferencyjnych” warunkach wynosi 1.399,80 zł.