Работник имеет право на получение пенсии до достижения возраста 60 лет (для женщин) или 65 лет (для мужчин) в связи с выполнением работы в особых или вредных для здоровья условиях. Одним из условий является соблюдение непрерывного стажа работы в течение 15 лет.

Досрочный выход на пенсию доступен лицам, которые:

• имеют 15 лет стажа работы в железнодорожной отрасли – для лиц в возрасте 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины),
• имеют не менее 15 лет работы в особых условиях, указанных в Списке А Положения (Wykaz A Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przy spełnieniu pozostałych warunków – далее Положение), – для лиц в возрасте 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины),
• стаж работы 10, 15 или 20 лет в зависимости от выполняемой работы на должности, указанной в Списке Б Положения.

Список А, т. е. список работ, на которых женщины в возрасте 55 лет и мужчины в возрасте 60 лет должны проработать не менее 15 лет, включает работу:

• в горнодобывающей промышленности и энергетике,
• в металлургии и металлообрабатывающей промышленности,
• в химии, строительстве и промышленности строительных материалов,
• в лесном хозяйстве, деревообрабатывающей и бумажной промышленности,
• в легкой промышленности,
• в сфере транспорта и связи,
• в муниципальном хозяйстве,
• в сельском хозяйстве и агропродовольственной промышленности,
• в полиграфической промышленности,
• в здравоохранении и социальной помощи,
• в бригадах по формовке стекла.

Список Б также включает работы, которые при их выполнении в течение 15 лет дают работнику право на досрочный выход на пенсию, в том числе:

• на судах воздушного транспорта и в морских портах – не менее 15 лет стажа работы и достижение возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин,
• в сталелитейной промышленности – 15 лет работы и достижение 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин,
• непосредственно занятые в переработке асбеста, производстве свинца и кадмия, кремния, др. – не менее 10 лет и в возрасте 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин, и другие.

К работе в особых условиях относится работа в органах государственного контроля, работа педагогическими работниками (учителями, воспитателями), военными, пожарными, другие профессии.

Определение того, является ли конкретная работа, выполняемая работником, работой в особых условиях, является обязанностью работодателя, который включает такую информацию в трудовую книжку или справку о работе в особых условиях.

Для того, чтобы работа была признана ZUS работой в особых условиях, она должна выполняться постоянно, полный рабочий день и на основании трудового договора.

Следующие периоды не включаются в стаж работы во вредных услових труда:

• отпуск по нетрудоспособности,
• отпуск по беременности и родам и уходу за ребенком,
• учебный отпуск,
• иные виды отпусков,
• военная служба.

Дополнительно о пенсии в связи с работой в особых условиях – в следующей статье.