В Польше, как и в других странах с развитой системой социального страхования, применяется обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства. Об условиях выплат по этому страхованию кратко в этой статье.

Обязательное и добровольное страхование на случай временной потери трудоспособности и материнства реализует Государственный институт страхования (ZUS), а также добровольные виды – страховые компании.

Обязательное социальное страхование в Государственном институте страхования (ZUS) учитывает следующие условия. Право на выплату по болезни приобретается с установленным страховым стажем или периодом ожидания:

• через 30 дней при обязательном страховании,
• через 90 дней при добровольном страховании.

В страховой стаж включаются предыдущие периоды страхования по болезни, если перерыв в страховании не превышает 30 дней или вызван отпуском по уходу за ребенком, неоплачиваемым отпуском или действительной военной службой. В период ожидания также включаются периоды получения пособия по беременности и родам и участия в социальном страховании фермеров.

Без периода ожидания выплаты могут получать:

• выпускники школы или университета,
• если нетрудоспособность возникла в результате несчастного случая по дороге на работу или с работы,
• члены парламента или сенаторы,
• сотрудники Таможенной службы,
• другие случаи.

При прекращении работы и прекращении страхования по болезни пособие по болезни по нетрудоспособности выплачивается, если нетрудоспособность продолжалась не менее 30 дней и наступила не позднее:

• в течение 14 дней с момента окончания действия страхования по болезни,
• в течение 3 месяцев при заболевании, симптомы которого проявляются дольше 14 дней, в том числе при инфекционных заболеваниях.

Однако период продления не может быть дольше 91 дня, за исключением беременных женщин, лиц, заболевших туберкулезом, а также лиц, нетрудоспособность которых обусловлена прохождением необходимых медицинских осмотров кандидатов в доноры.

Ежемесячное пособие по болезни составляет 80% от расчетной базы пособия, в том числе за период пребывания в стационаре. Размер пособия зависит от средней заработной платы застрахованного лица за последние 12 месяцев (или за все месяцы работы в случае меньшей продолжительности работы).

Для сотрудников, работающих полный рабочий день, расчетная база не может быть ниже минимального размера оплаты труда за вычетом суммы, соответствующей 13,71% этой заработной платы. В 2023 году минимальная база пособий по болезни составляет:

• с 1 января по 30 июня – 3 011,52 зл.,
• с 1 июля по 31 декабря – 3 106,44 зл.

На 100% базы пособия по болезни имеют право следующие лица:

• Беременные женщины,
• Люди, попавшие в аварию по дороге на работу или с работы,
• Лица, нетрудоспособность которых возникла в результате прохождения необходимых медицинских осмотров кандидатов в доноры.

Пособие по болезни по нетрудоспособности можно получить на весь период нетрудоспособности, но не более чем:

• 182 дня в случае болезни,
• 270 дней – если нетрудоспособность вызвана туберкулезом или наступила во время беременности.

В это число входят как периоды постоянной нетрудоспособности, так и предшествующие периоды – если они не превышали 60 дней – независимо от вида заболевания.

Через 182 дня за получением реабилитационного пособия может обратиться человек, у которого исчерпан период пособия по болезни и который все еще не может вернуться на работу. Однако эту сумму можно взимать только за период в 12 месяцев. По истечении этого периода может быть оформлено пособие на случай постоянной нетрудоспособности.

Заявление на получение пособия подает работодатель в случае лиц, работающих по трудовому договору, на основании медицинской справки e-ZLA.